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Ampla experi�ncia na �rea de TI; Atua��o em grandes empresas; Gest�o de planejamento e controle; Grande experi�ncia em fus�es e aquisi��es, reestrutura��o de �reas, startup de unidades; Revers�o de resultados em queda, obtendo melhor efici�ncia operacional e financeira para a empresa; An�lise de viabilidade de investimentos de acordo com a estrat�gia de neg�cios, planejamento f�sico e financeiro, gest�o de riscos e follow up de Projetos; Membro do Comit� para avalia��o de investimentos; Fortes conhecimentos em produtos e servi�os banc�rios para banco de varejo, financeiras e cart�o; Gest�o de projetos e outsourcing de sistemas, geridos e controlados por Ordens de Servi�o, m�tricas e SLAs; Implanta��o de indicadores e processos internos de TI de acordo com as melhores pr�ticas de governan�a (COBIT, ITIL, CMM e PMBOK); Desenvolvimento de solu��es de Arquitetura Corporativa com vis�o estrat�gica de neg�cios, integrando as Arquiteturas de Processos, dados e aplica��es; Implementa��o de Arquitetura SOA; Grande habilidade em lideran�a e desenvolvimento de equipes de alta performance, tendo liderado times com at� 600 colaboradores, sempre obtendo �ndices de satisfa��o superiores � m�dia; Membro do comit� de pessoas de uma grande institui��o financeira; Desenvolvimento, negocia��o, contrata��o e gest�o de terceiros, m�o de obra, projetos e software, tanto do ponto de vista do contratante, quanto da contratada; Habilidade de negocia��o junto � hierarquia, pares, clientes e fornecedores.