Objetivo: Analista de Departamento de Pessoal

Atua��o na rotina de Departamento de Pessoal, Legisla��o Trabalhista, Previdenci�ria, Acompanhamento em Reclama��es Trabalhistas, Homologa��es, Admiss�o, Programa��o de F�rias, Levantamento de Faltas, Atrasos e Horas � Extras. C�lculo de Recibo de F�rias e Controle das mesmas, Termo de Rescis�o de Contrato, Preposto, Procurador, Confec��o e Controle de vale-transporte (RIOCARD), confec��o e controle de vale-refei��o (Visa-Vale), inclus�o e exclus�o plano de sa�de, c�lculos e reajuste de sal�rios de acordo com conven��es coletivas, c�lculos de guias em atraso, reten��o de INSS (Inclus�o manual na SEFIP e Controle de Cr�ditos), Cadastro CEI para obras, FGTS (SEFIP 8.4), Confec��o SEFIP c�digo 150 e 155, no caso de constru��o civil, Conectividade Social- Conectividade ICP, Emiss�o e Acompanhamento de Certid�es Negativas junto ao INSS e Caixa Econ�mica Federal, An�lise na Prepara��o de Folha de Pagamento, Ponto Eletr�nico, IRRF sobre sal�rio, Servi�os Anuais e Mensais tais como; RAIS, DIRF, CAGED.