Nós somos uma empresa inovadora no setor de Treinamento e Desenvolvimento Corporativo, focado em vendas e gestão comercial, com clientes em todo o Brasil. Estamos buscando talentos que queiram crescer conosco. Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e focado em resultado. Se você é apaixonado por vendas e deseja construir uma carreira próspera, em uma empresa que investe no desenvolvimento profissional dos funcionários, essa vaga é para você! Atribuições do cargo Fechar negócios diretamente ou encaminhar o cliente para o processo de compra (site, pagamento, etc. ). Marcar reuniões de vendas (presenciais ou digitais) com leads qualificado. Prospecção ativa de novos clientes e qualificação de leads por meio de pesquisas em redes sociais, internet e ligaçõe. Conduzir pesquisas de mercado focadas em vendas e qualificação de oportunidade. Atualizar o CRM com informações detalhadas de cada interação. Participar de reuniões e treinamentos da empresa para se aprimorar e entender os produtos de maneira prática. Organizar visitas e roadshows quando necessário. Prestar contas diárias das atividades e resultados atingido. Organizar pedidos de venda e aprovações conforme os procedimentos da empresa. Exigências para o cargo Ensino médio completo. Orientação para metas e resultado. Gostar de venda. Conhecimento em funil de vendas e estratégias de prospecção. Experiência como Consultor(a) de vendas ou SDR. Experiência com vendas B2B. Redes sociais para prospecção e relacionamento. Pesquisas avançadas no Google para qualificação de lead. WhatsApp Business para comunicação com cliente. Ferramentas de CRM para gestão do pipeline de venda. E-mail marketing para nutrir e engajar lead. Gostar de aprender constantemente. O que pode ser um diferencial Experiência prévia em vendas B2B ou venda de cursos e treinamento. Habilidades em análise de dados para otimizar a performance em venda. A empresa Oferece: Contratação CLT ? Inicial R$ 2. 200,00 Possibilidade de chegar á R$ 5. 000,00 com comissõe. Vale Refeição R$ 600,00 Vale transporte. Plano de carreira com oportunidades reais de crescimento. Treinamento constante para desenvolvimento da carreira. Carga Horária Segunda á Sexta-Feira dás 9hs ás 18hs e 30 min com intervalo ao meio dia Etapas do Processo 1. Avaliação inicial 2. Avaliação Comportamental 3. Avaliação Técnica 4. Entrevista Vídeo 5. Entrevista na Empresa 6. Finalistas
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Vendedor
Empresa: Edson Terra Hunting & Mentoring
Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
Ramo: Corretagem(Imóveis)
