Administrador de edifícios

Descrever procedimentos de execução dos serviços.
Elaborar cronogramas de execução de tarefas.
Definir funções da equipe de trabalho.
Programar abastecimento dos setores.
Distribuir funcionários em setores.
Distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes.
Programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes.
Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria.
Detectar necessidades de treinamento ou reciclagem.
Providenciar atividades de capacitação.
Elaborar normas para treinamento de funcionários.
Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários.
Instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa.
Organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos.
Organizar treinamento para execução de novos serviços.
Simular atividades para aprendizagem.
Propor treinamento externo para funcionários.
Participar de programas de treinamento.
Dimensionar equipe de trabalho.
Atribuir tarefas aos funcionários.
Executar trabalho de subordinados.
Delegar responsabilidade aos funcionários.
Orientar execução dos serviços.
Intermediar informações entre equipe e superiores.
Estabelecer escala de horários e folgas de funcionários.
Estabelecer rotinas de passagem de turnos.
Adequar equipe a situações atípicas.
Supervisionar higiene pessoal dos funcionários.
Supervisionar horários de portaria.
Supervisionar segurança do prédio.
Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual.
Supervisionar guarda de valores.
Atender reclamações.
Recepcionar clientes.
Orientar pedido do cliente.
Registrar pedido do cliente.
Acompanhar visitações.
Finalizar atendimento ao cliente.
Encaminhar clientes.
Acomodar clientes.
Determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas.
Determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários.
Coletar dados sobre desempenho de funcionários.
Avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas.
Avaliar comportamento do funcionário com o cliente.
Avaliar comportamento dos porteiros com os moradores.
Solicitar auto-avaliação dos funcionários.
Realizar reuniões de avaliação de funcionários.
Avaliar funcionários para promoções.
Implementar sanções disciplinares.
Analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços.
Sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela.
Avaliar novos equipamentos e utensílios.
Examinar produtos, segundo validade de utilização.
Controlar recebimento de mercadorias e valores.
Supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos.
Avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes.
Examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros).
Registrar ocorrências nos setores.
Elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais.
Elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente.
Controlar consumo de matérias-primas e insumos.
Coletar dados sobre operação de reservas.
Elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto.
Coletar dados sobre venda de bilhetes.
Gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias.
Aplicar normas do condomínio.
Verificar estado das instalações.
Verificar funcionamento de equipamentos.
Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo.
Providenciar reparos de equipamentos e instalações.
Verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização.
Sugerir atualização de equipamentos.
Motivar funcionários.
Demonstrar senso de organização.
Tratar clientes e subordinados com cortesia.
Demonstrar atitudes inovadoras.
Manter boa postura pessoal.
Demonstrar agilidade.
Manter-se atualizado.
Liderar equipe.
Demonstrar iniciativa na resolução de problemas.
Manter bons hábitos de higiene.
Demonstrar bom senso.
Descrever procedimentos de execução dos serviços.
Elaborar cronogramas de execução de tarefas.
Definir funções da equipe de trabalho.
Programar abastecimento dos setores.
Distribuir funcionários em setores.
Distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes.
Programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes.
Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria.
Detectar necessidades de treinamento ou reciclagem.
Providenciar atividades de capacitação.
Elaborar normas para treinamento de funcionários.
Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários.
Instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa.
Organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos.
Organizar treinamento para execução de novos serviços.
Simular atividades para aprendizagem.
Propor treinamento externo para funcionários.
Participar de programas de treinamento.
Dimensionar equipe de trabalho.
Atribuir tarefas aos funcionários.
Executar trabalho de subordinados.
Delegar responsabilidade aos funcionários.
Orientar execução dos serviços.
Intermediar informações entre equipe e superiores.
Estabelecer escala de horários e folgas de funcionários.
Estabelecer rotinas de passagem de turnos.
Adequar equipe a situações atípicas.
Supervisionar higiene pessoal dos funcionários.
Supervisionar horários de portaria.
Supervisionar segurança do prédio.
Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual.
Supervisionar guarda de valores.
Atender reclamações.
Recepcionar clientes.
Orientar pedido do cliente.
Registrar pedido do cliente.
Acompanhar visitações.
Finalizar atendimento ao cliente.
Encaminhar clientes.
Acomodar clientes.
Determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas.
Determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários.
Coletar dados sobre desempenho de funcionários.
Avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas.
Avaliar comportamento do funcionário com o cliente.
Avaliar comportamento dos porteiros com os moradores.
Solicitar auto-avaliação dos funcionários.
Realizar reuniões de avaliação de funcionários.
Avaliar funcionários para promoções.
Implementar sanções disciplinares.
Analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços.
Sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela.
Avaliar novos equipamentos e utensílios.
Examinar produtos, segundo validade de utilização.
Controlar recebimento de mercadorias e valores.
Supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos.
Avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes.
Examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros).
Registrar ocorrências nos setores.
Elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais.
Elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente.
Controlar consumo de matérias-primas e insumos.
Coletar dados sobre operação de reservas.
Elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto.
Coletar dados sobre venda de bilhetes.
Gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias.
Aplicar normas do condomínio.
Verificar estado das instalações.
Verificar funcionamento de equipamentos.
Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo.
Providenciar reparos de equipamentos e instalações.
Verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização.
Sugerir atualização de equipamentos.
Motivar funcionários.
Demonstrar senso de organização.
Tratar clientes e subordinados com cortesia.
Demonstrar atitudes inovadoras.
Manter boa postura pessoal.
Demonstrar agilidade.
Manter-se atualizado.
Liderar equipe.
Demonstrar iniciativa na resolução de problemas.
Manter bons hábitos de higiene.
Demonstrar bom senso.
Descrever procedimentos de execução dos serviços.
Elaborar cronogramas de execução de tarefas.
Definir funções da equipe de trabalho.
Programar abastecimento dos setores.
Distribuir funcionários em setores.
Distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes.
Programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes.
Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria.
Detectar necessidades de treinamento ou reciclagem.
Providenciar atividades de capacitação.
Elaborar normas para treinamento de funcionários.
Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários.
Instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa.
Organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos.
Organizar treinamento para execução de novos serviços.
Simular atividades para aprendizagem.
Propor treinamento externo para funcionários.
Participar de programas de treinamento.
Dimensionar equipe de trabalho.
Atribuir tarefas aos funcionários.
Executar trabalho de subordinados.
Delegar responsabilidade aos funcionários.
Orientar execução dos serviços.
Intermediar informações entre equipe e superiores.
Estabelecer escala de horários e folgas de funcionários.
Estabelecer rotinas de passagem de turnos.
Adequar equipe a situações atípicas.
Supervisionar higiene pessoal dos funcionários.
Supervisionar horários de portaria.
Supervisionar segurança do prédio.
Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual.
Supervisionar guarda de valores.
Atender reclamações.
Recepcionar clientes.
Orientar pedido do cliente.
Registrar pedido do cliente.
Acompanhar visitações.
Finalizar atendimento ao cliente.
Encaminhar clientes.
Acomodar clientes.
Determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas.
Determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários.
Coletar dados sobre desempenho de funcionários.
Avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas.
Avaliar comportamento do funcionário com o cliente.
Avaliar comportamento dos porteiros com os moradores.
Solicitar auto-avaliação dos funcionários.
Realizar reuniões de avaliação de funcionários.
Avaliar funcionários para promoções.
Implementar sanções disciplinares.
Analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços.
Sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela.
Avaliar novos equipamentos e utensílios.
Examinar produtos, segundo validade de utilização.
Controlar recebimento de mercadorias e valores.
Supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos.
Avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes.
Examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros).
Registrar ocorrências nos setores.
Elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais.
Elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente.
Controlar consumo de matérias-primas e insumos.
Coletar dados sobre operação de reservas.
Elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto.
Coletar dados sobre venda de bilhetes.
Gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias.
Aplicar normas do condomínio.
Verificar estado das instalações.
Verificar funcionamento de equipamentos.
Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo.
Providenciar reparos de equipamentos e instalações.
Verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização.
Sugerir atualização de equipamentos.
Motivar funcionários.
Demonstrar senso de organização.
Tratar clientes e subordinados com cortesia.
Demonstrar atitudes inovadoras.
Manter boa postura pessoal.
Demonstrar agilidade.
Manter-se atualizado.
Liderar equipe.
Demonstrar iniciativa na resolução de problemas.
Manter bons hábitos de higiene.
Demonstrar bom senso.
Descrever procedimentos de execução dos serviços.
Elaborar cronogramas de execução de tarefas.
Definir funções da equipe de trabalho.
Programar abastecimento dos setores.
Distribuir funcionários em setores.
Distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes.
Programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes.
Operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria.
Detectar necessidades de treinamento ou reciclagem.
Providenciar atividades de capacitação.
Elaborar normas para treinamento de funcionários.
Acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários.
Instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa.
Organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos.
Organizar treinamento para execução de novos serviços.
Simular atividades para aprendizagem.
Propor treinamento externo para funcionários.
Participar de programas de treinamento.
Dimensionar equipe de trabalho.
Atribuir tarefas aos funcionários.
Executar trabalho de subordinados.
Delegar responsabilidade aos funcionários.
Orientar execução dos serviços.
Intermediar informações entre equipe e superiores.
Estabelecer escala de horários e folgas de funcionários.
Estabelecer rotinas de passagem de turnos.
Adequar equipe a situações atípicas.
Supervisionar higiene pessoal dos funcionários.
Supervisionar horários de portaria.
Supervisionar segurança do prédio.
Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual.
Supervisionar guarda de valores.
Atender reclamações.
Recepcionar clientes.
Orientar pedido do cliente.
Registrar pedido do cliente.
Acompanhar visitações.
Finalizar atendimento ao cliente.
Encaminhar clientes.
Acomodar clientes.
Determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas.
Determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários.
Coletar dados sobre desempenho de funcionários.
Avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas.
Avaliar comportamento do funcionário com o cliente.
Avaliar comportamento dos porteiros com os moradores.
Solicitar auto-avaliação dos funcionários.
Realizar reuniões de avaliação de funcionários.
Avaliar funcionários para promoções.
Implementar sanções disciplinares.
Analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços.
Sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela.
Avaliar novos equipamentos e utensílios.
Examinar produtos, segundo validade de utilização.
Controlar recebimento de mercadorias e valores.
Supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos.
Avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes.
Examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros).
Registrar ocorrências nos setores.
Elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais.
Elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente.
Controlar consumo de matérias-primas e insumos.
Coletar dados sobre operação de reservas.
Elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto.
Coletar dados sobre venda de bilhetes.
Gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias.
Aplicar normas do condomínio.
Verificar estado das instalações.
Verificar funcionamento de equipamentos.
Realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo.
Providenciar reparos de equipamentos e instalações.
Verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização.
Sugerir atualização de equipamentos.
Motivar funcionários.
Demonstrar senso de organização.
Tratar clientes e subordinados com cortesia.
Demonstrar atitudes inovadoras.
Manter boa postura pessoal.
Demonstrar agilidade.
Manter-se atualizado.
Liderar equipe.
Demonstrar iniciativa na resolução de problemas.
Manter bons hábitos de higiene.
Demonstrar bom senso.

Administrador de prédios
Chefe de portaria (edifício)
Encarregado de edifício
Síndico (edifícios)