Responsabilidades:Prospecção de novos leads por meio de pesquisa, redes sociais e ferramentas de automação. Qualificar leads e identificar oportunidades de negócios para o time de vendas. Fazer o primeiro contato com potenciais clientes, geralmente por telefone, e-mail ou redes sociais. Gerenciar e atualizar o pipeline de leads no CRM da empresa, mantendo informações precisas e atualizadas. Agendar reuniões para o time de vendas e facilitar o processo de transição de leads qualificados. Nutrir leads frios ou não qualificados, mantendo a comunicação e garantindo follow-ups regulares. Colaborar com equipes de marketing e vendas para alinhar a estratégia de geração e qualificação de leads. Manter-se atualizado sobre o mercado e o produto/serviço da empresa para garantir uma abordagem eficaz durante a prospecção. Habilidades:Excelentes habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, para interagir com potenciais clientes e passar informações claras e persuasivas. Capacidade de ouvir e entender as necessidades do cliente, conectando essas necessidades ao que a empresa oferece. Organização e gestão de tempo. Resiliência e persistência. Habilidade para trabalhar com ferramentas de CRM. Capacidade analítica, para entender métricas de conversão e ajustar a abordagem de prospecção conforme necessário. Curiosidade e vontade de aprender, tanto sobre o produto/serviço quanto sobre o cliente. Requisitos:Experiência prévia com vendas ou atendimento ao cliente, especialmente em prospecção ou geração de leads (um diferencial). Desejável conhecimento básico em CRM e ferramentas de automação de marketing e vendas. Fundamental habilidade para lidar com metas e trabalhar de forma proativa para alcançá-las. Entendimento básico do mercado no qual a empresa atua e do produto ou serviço que será oferecido. Fundamental ter tino comercial. Desejável vivência em área comercial. Quer ajudar a transformar a educação do nosso país? Várias escolas privadas possuem um projeto pedagógico incrível e com um enorme potencial de transformação, mas não crescem tanto quanto mereceriam, pois os seus processos de captação e retenção de alunos não são organizados e suas equipes não têm as informações organizadas para uma gestão eficiente e a criação de uma inteligência de dados. A missão da Inspin é ajudar estas escolas e, se você aceitar o desafio, a sua missão será agendar o máximo de reuniões que conseguir para que o time da INSPIN apresente a sua solução! Somos uma assessoria de crescimento que sistematizou uma metodologia para ajudar as escolas a se profissionalizar e a crescer, ampliando assim o seu impacto. E isso tem chamado tanto a atenção do mercado, que a INSPIN tem crescido bastante ! No último ano triplicamos de tamanho. Recebemos um grande volume de contatos de escolas interessadas em contratar a nossa assessoria e estamos buscando um profissional que faça a primeira etapa de qualificação comercial-ou seja, filtrar aquelas escolas que tem o perfil em que a solução da Inspin é mais eficaz.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista Comercial
Empresa: TALENTFLIX SOLUCOES LTDA
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo: Consultoria/ Auditoria
