Descrição da vaga - Analista Departamento Pessoal Pleno - (Cópia)
Analista Departamento Pessoal Pleno experiente com vontade de crescer para liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à administração do departamento pessoal na nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de Departamento Pessoal, conhecimento atualizado das legislações trabalhistas e previdenciárias, além de habilidades de proatividade para avançar no departamento pessoal Responsabilidades:Atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento, férias, e controle de ponto. Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas, convenções coletivas e normas internas. Processar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), e demais obrigações trabalhistas. Acompanhar e gerenciar processos de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Atuar como ponto de contato para colaboradores em relação a dúvidas e orientações sobre assuntos trabalhistas e previdenciários. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir uma gestão integrada e eficiente do capital humano. Manter registros e documentos atualizados e organizados, conforme exigências legais e políticas internas. Requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano em Departamento Pessoal Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária brasileira. Experiência com sistemas de folha de pagamento Excelentes habilidades de comunicação Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recursos humanos
Empresa: Leal contabilidade
Atividades de contabilidade.
Ramo: Consultoria/ Auditoria
