Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador. Desenvolver e publicar descrições de vagas em diversas plataformas de emprego e redes sociais. Realizar triagem de currículos, pré-entrevistas por telefone e entrevistas presenciais ou virtuais garantindo atendimento às cotas de PcD?s e execução do programa de integração de novos colaboradores; Realizar identificação de perfil de vaga, agendar e conduzir entrevistas e monitorar as etapas de atração e seleção de pessoas; Manter e atualizar o banco de currículos através da plataforma GUPY Fornecer feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo. Acompanhar e reportar métricas de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas e fontes de recrutamento mais eficazes. Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e garantir uma seleção eficiente. Promover a diversidade e a inclusão no processo de recrutamento. Realizar lançamento de notas fiscais, cumprindo as etapas do processo de compras da área;
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de Desenvolvimento RH
Empresa: Supremo Cimentos
Indústria de cimento e concreto.
Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil
