Descrição das atividades: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final dos candidatos tanto para o corporativo quanto para as lojas; Utilizar técnicas de hunting para atrair profissionais qualificados para as nossas vagas estratégicas; Gerenciar o quadro orçado de funcionários, analisando e planejando o dimensionamento das pessoas e controlando afastamentos, demissões, atestados, etc; Trabalhar em conjunto com os gestores de cada área para identificar as necessidades de contratação e auxiliar na definição de perfis e requisitos; Será responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de gerência de loja; Manterse atualizado(a) sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento, seleção e gestão de talentos. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas relacionadas; Experiência comprovada na área de Recrutamento e seleção, preferencialmente oriundo de varejo ou consultoria; Conhecimentos em hunting e técnicas avançadas de busca de talentos; Habilidade em gerenciar vagas e quadros orçados; Bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e senso de urgência; Oferecemos: Salário fixo + PLR Trimestral + VT ou Flexcar + Vale Alimentação ou Refeição (R$18) + Assistência Médica e Odontológica (após período de experiência). Trabalho 100% presencial em São Cristóvão RJ. Segunda à Sexta. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Casas Pedro Atua com comércio varejista. Ramo: Comércio Varejista
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