Atividades:Foco em Recrutamento e Seleção: triagem de currículos, entrevistas, checagem de referências, encaminhamento para entrevistas com gestores, feedbacks, alimentação de planilhas e avaliação psicológica, dentre outras atividades que compõem o subsistema.Requisitos:Ser bastante proativo, dominar o subsistema de R&S, ser formado em Psicologia com CRP ativo. Desejável vivência do ramo de Hotelaria e conhecimento na plataforma Sólides será um diferencial.Remuneração:A combinar + VT
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de RH
Empresa: Praiamar
Hotel.
Ramo: Turismo/ Hotelaria
