REQUISITOS: Formação em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento do Pacote Office. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento generalista dos subsistemas de RH. Atribuições: Realizar processos de Recrutamento e Seleção. Atuar no Treinamento e Desenvolvimento. Implementar processos e políticas de RH. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal. Dar suporte em demais demandas do setor. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Inovant RH Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Consultoria/ Auditoria
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