Descrição da vaga - Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Buscamos um(a) Assistente de Treinamento para integrar nosso time e ser responsável pelo desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Procuramos alguém que seja criativo, organizado e apaixonado por contribuir para o crescimento profissional de pessoas em um ambiente dinâmico e colaborativo. Responsabilidades:Planejar, desenvolver e executar programas de treinamento alinhados às necessidades organizacionais e de equipes. Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento (DNT) junto às lideranças e áreas da empresa. Produzir conteúdos, materiais didáticos e apresentações para treinamentos presenciais e online. Monitorar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho e feedbacks dos participantes. Coordenar ações de integração de novos colaboradores e apoiar o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem. Manter atualizada a base de dados e relatórios sobre os treinamentos realizados. Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e dinâmicas de grupo, quando necessário. Requisitos:Graduação em andamento em Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada de dois anos na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte. Domínio do Pacote Office e ferramentas de apresentações (PowerPoint, Canva ou similares). Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia) e ferramentas de EAD será considerado um diferencial. Excelente comunicação verbal e escrita, criatividade e perfil analítico. Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de Desenvolvimento RH
Empresa: Bem Serviços Teleatendimento Eireli
Atua com atividades de telemarketing.
Ramo: Telemarketing/ CallCenter
