Atuar desenvolvendo atividades de apoio ao setor de treinamento e desenvolvimento; Apoiar nas atividades administrativas do departamento conforme necessidade; Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento junto às diversas áreas da empresa; Atuar na organização dos recursos instrucionais para os treinamentos, como projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, certificados de presença e demais materiais de treinamento; Realizar a convocação dos treinandos para participação nos treinamentos, bem como facilitar a recepção e acomodação destas pessoas; Manter o calendário de treinamentos atualizado e comunicar as datas aos colaboradores envolvidos; Manter controles das atividades de treinamento: cursos realizados, registro de participantes, instrutores, despesas, horas investidas, avaliação de reação e etc; Apoiar a aplicação de avaliações de reação e eficácia dos treinamentos, coletando feedbacks dos participantes; Lançamento de Notas Fiscais pertinentes ao seu processo de atuação; Colaborar no levantamento de informações para selecionar as melhores oportunidades de cursos, palestras e outros eventos oferecidos pelo mercado; Apoiar na construção, aplicação e acompanhamento do processo de treinamento das da Matriz e demais Filiais; Auxiliar na criação e atualização de conteúdos e materiais didáticos para treinamentos; Realizar o atendimento de primeiro nível ao público, presencial ou à distância; Gerir processo de integração de novos colaboradores, a fim de garantir a recepção, transição e transmissão de valores e conhecimento de forma leve, organizada e estruturada; Conhecer as políticas e estratégias da empresa, atendendo às normas estabelecidas e instruções fornecidas por seus superiores imediatos, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos definidos e melhor atendimento ao cliente interno e externo; Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação, mantendo-se atualizado quanto às tendências, novas ferramentas e tecnologias disponíveis. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores. ul.requisitos { list-style: none; } ul.requisitos li { margin-bottom: 40px; } ul.requisitos h4 { font-size: 16px !important; } Requisitos Escolaridade Ensino Médio completo - Cursando ensino superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Experiência Desejável experiência em Treinamento. Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo Assistência Odontológica Seguro de vida em grupo Vale alimentação Restaurante na empresa Vale Transporte Participação nos lucros .beneficios li { margin-bottom: 12px; } Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente de Treinamento e Desenvolvimento Empresa: GHT Indústria e comércio de peças para tratores. Ramo: Automobilística/ Autopeças
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