Atividades Rotineiras: - Realizar admissões, afastamentos, apontamentos e arquivo de documentos. - Conferir folha de pagamento e preparar rateio de comissões. - Planejar transportes e criar escalas de trabalho. - Manter e atualizar cadastro de funcionários. - Organizar controle de ponto, apurar banco de horas e homologar rescisões contratuais. - Atender o público interno (colaboradores). - Solicitar cartões de benefícios para novos funcionários e realizar cancelamentos quando necessário. - Enviar documentos para a contabilidade (admissões, demissões, registros de ponto). - Apresentar relatórios para a Diretoria, coordenação e gerência. Requisitos: - Experiência mínima no mínimo 6 meses na área. - Conhecimento intermediário em informática, incluindo Excel (planilhas simples), Word e sistemas de gestão. - Facilidade para lidar com softwares de gestão e rotinas administrativas. Horário de Trabalho: - Segunda a Sexta: 09:30 às 17h30.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Auxiliar administrativo
Empresa: Libia pessoas e projetos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo: Consultoria/ Auditoria
