Presta auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades típicas do setor de departamento pessoal, tais como:
Folha de pagamento;
Administração de Benefícios;
Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;
Controle de férias e licenças;
Simulações e formulários oficias de rescisões, férias;
Cadastros no sistema;
eSocial;
Enquadramentos Sindicais;
Também presta atendimento aos clientes com dúvidas trabalhistas, que habitualmente são dúvidas sobre rescisões, 13º, admissões, demissões etc.
Faz a triagem de documentações para as admissões e demissões, apontamentos de folha de pagamento, emissão de advertências e suspensões para funcionários, controle de planilhas, relatórios, entre outros.
