COORDENADOR DE TI (PRESENCIAL - CURITIBA/PR) Estratégia de negócios e TI Lidera a entrega todos os serviços de TI necessários para dar suporte à estratégia de TI; Gestão/Liderança de Tecnologia Fornece informações (consolida indicadores, elabora dashboards) para a liderança, apoiando na tomada de decisão; Lidera as operações e suporte de tecnologia de TI ao usuário final; Em conjunto com a gestão, estabelece prioridades de trabalho para o time; Reúne-se regularmente com a equipe para receber o status do trabalho e alinhar prioridades; Discute o andamento do trabalho e os obstáculos; Governança/Políticas, Processos e Padrões Garante a conformidade com os padrões de tecnologia da empresa, processos de governança e métricas de desempenho para garantir que a TI agregue valor à empresa; Cumpre políticas, procedimentos e padrões; Melhoria de processos Identifica oportunidades de melhorias de processos, implementa e mede o desempenho; Gestão financeira Prevê os custos de tecnologia relacionados ao departamento, fornecendo informações para o planejamento orçamentário anual; Executa os gastos dentro dos prazos planejados, e toma as medidas apropriadas para permanecer dentro do orçamento; Fornece serviços de alta qualidade a um custo ideal para os clientes; Gestão de talentos Estabelece objetivos individuais de sua equipe, mensuráveis e alinhados com a estratégia de TI e do negócio; Documenta e apresenta avaliações de desempenho; Reconhece os colaboradores da área de acordo com o desempenho; Estabelece plano de desenvolvimento de carreira da equipe; Fornece feedback contínuo para o desenvolvimento; Cumpre com as práticas organizacionais de pessoal, diversidade, gestão de desempenho, desenvolvimento, recompensa e reconhecimento e retenção; Planejamento de força de trabalho Com o apoio da liderança, identifica as funções, habilidades e conhecimentos necessários para atingir as metas do departamento. Gestão de Mudanças Organizacionais Atua como um agente de mudança para implementar e gerenciar as melhores práticas dentro da área de responsabilidade; Executa a mudança por meio de comunicação frequente aos funcionários e clientes sobre a mudança e o impacto da mudança (individual e empresarial); Identifica e remove obstáculos à mudança; Gestão de fornecedores Garante que o escopo de atuação dos fornecedores sob sua responsabilidade esteja alinhado com as necessidades do negócio; Fornece aconselhamento para a tomada de decisões de contratação de fornecedores Analisa o desempenho dos fornecedores, identifica e problemas e notifica os gerentes de contrato; Gestão de inventário de itens de tecnologia Fornece informações para o processo de gerenciamento da demanda; Garante estoque suficiente para atendimento da demanda e planeja reposições de estoque; Garante correta utilização dos recursos sem desperdício; Garante correto descarte de itens obsoletos; Atendimento de chamados Lidera a equipe que oferece suporte aos usuários em questões/problemas de sistema e equipamentos de workplace; Análise de tickets / troubleshooting; Priorização de tickets e gerenciamento de SLA; Administra atendimento eficiente aos clientes internos. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Diretor de Tecnologia da Informação Empresa: Veper Serviços Limpeza em prédios e em domicílios. Ramo: Higiene/ Limpeza
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