Supervisão da equipe de vendas internas / externas, fornecendo orientação e treinamento para garantir metas de vendas alcançadas.Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o desempenho da equipe e aumentar as receitas. Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades qualificadas que atendam às metas da empresa. Realizar análise de vendas e mercado para identificar novas oportunidades de negócios e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Colaborar com outras equipes, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e eficaz nas atividades de vendas. Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regularmente e implementando medidas corretivas quando necessário. Gerenciar o processo de vendas internas, incluindo a criação e manutenção de bancos de dados de clientes, previsões de vendas e relatórios de desempenho. Participar de reuniões e eventos para representar a empresa, construir relacionamentos com os clientes e identificar novas oportunidades de negócios. Pesquisar e se manter atualizado sobre as tendências do setor de vendas e técnicas avançadas de vendas internas. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes-chave, buscando oportunidades de negócios adicionais e promovendo a satisfação do cliente. Irá realiza viagens no RS/SC/PR/RJ/NORDESTE AL/PA/PE. Possuir experiência no setor moveleiro/ ferragens / componentes para móveis.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Coordenador de vendas
Empresa: Pertencer soluções
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
Ramo: Serviços
