Somos a TBRG Consultoria Operacional, uma empresa de consultoria voltada a excelência Operacional que gera resultados de alto impacto. Sobre a vaga Como Gerente de Recursos Humanos, você irá atuar em São Paulo com Foco de atuação em: - Recrutamento e Seleção; - Formação e manutenção de equipes de alto impacto técnico e de resultados. Trabalhará em estreita colaboração com a diretoria para garantir a eficácia das práticas de RH e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Principais responsabilidades: Responsável pela Gestão da área de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento, seleção, canais e base de dados apropriada; Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento profissional, construir e estruturar oportunidades de desenvolvimento da liderança e dos times; Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo aos consultores que motive o alto desempenho; Contribuir para a padronização dos processos e políticas da área; Ser o ponto de contato principal da Liderança e Diretoria, apoiando-os consultivamente nos objetivos estratégicos do negócio; Participar ativamente na resolução de conflitos e questões disciplinares; Manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários; Participar ativamente na promoção de um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Desenvolver e implementar indicadores chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia das práticas de RH. Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH; Ser agente transformador da inovação e da cultura da companhia; Requerimentos Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins; Desejável Pós-Graduação ou Especialização em RH; Experiência no recrutamento e seleção de candidatos de nível sênior; Elaboração e acompanhamento de planos de treinamento e desenvolvimento; Experiência como parceiro do negócio (Business Partner); Vivência com Desenvolvimento Humano Organizacional ; Visão estratégica para estruturar processos de RH; Conhecimentos em ferramentas de gestão e de recrutamento e seleção; Ter atuado em empresas de consultoria será um diferencial; Competências: resiliência, senso crítico, liderança, excelente habilidade de relacionamento e comunicação, e alto nível de inteligência emocional; Modelo 100% presencial no escritório em São Paulo (Próximo do shopping Morumbi);.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Gerente de recursos humanos
Empresa: Tbrg consultoria operacional ltda
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Consultoria/ Auditoria
