. Liderar a equipe em direção às metas diárias. Qualificar continuamente os associados, garantindo o desenvolvimento de pessoal chave para seu potencial, incluindo a indicação para treinamentos internos/externos com departamentos de RH relacionados. Garantir o cumprimento das metas de seu grupo em termos de qualidade, volume de produção, segurança, organização do local de trabalho, limpeza e treinamento. Alocar o número de funcionários e realizar as tarefas necessárias na área para atingir as metas. Disseminar e promover a cultura da qualidade na organização (mentalidade para resolução de problemas, foco preventivo, zero falhas, etc. ). Apoie os associados em caso de problemas de qualidade (treinando-os sobre métodos e ferramentas de resolução de problemas). Verificar a conformidade dos padrões de processo, regulamentos de segurança do trabalho e padrões de qualidade em relação à produção, de acordo com as especificações/regulamentos. Controlar e relatar KPIs de qualidade dentro da estrutura de reuniões de produção (círculos Q, etc. ). Apoiar o desenvolvimento contínuo de padrões eficientes de gestão do chão de fábrica e a implementação da estratégia de qualidade. Garantir a saúde e a segurança no departamento, incluindo avaliações médicas/ergonômicas do local de trabalho com profissionais de saúde ocupacional de RH. Encaminhar todas as informações necessárias para sua equipe sobre mudanças técnicas, notícias gerenciais e informações gerais. Liderar fluxo de material e informações de peças não conformes.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Encarregado ou supervisor de montagem
Empresa: Hunt consult
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo: Consultoria/ Auditoria
